「相談には乗れる。でも、本当の意味で相手の変化につながっているのだろうか。」
そんな問いを感じたことはありませんか。
専門知識や経験を積み重ねても、答えを伝えるだけでは解決できない課題が増えています。
複雑化する組織や人の課題に向き合う今、求められているのは「正解を教える力」ではなく、
「共に考え、新しい可能性を生み出す力」です。
本セミナーでは、「対話」を単なる会話や質問技法ではなく、
相手とともに探求し、新たな視点や可能性を生み出すプロセスとしてお伝えします。
対話の質が変わることで、相手に依存されにくい関係性が築けるようになり、
継続的な支援や組織・チームへの関わりへと仕事の幅も広がっていきます。
このような方におすすめです
コンサルタント
士業
キャリアコンサルタント
コーチ
カウンセラー
研修講師・人材育成に携わる方
「もっと深い支援がしたい」と感じている方
知識だけでは解決できない課題に向き合っている方
このセミナーで得られること
- 「対話」の本質と役割
- アドバイス中心の支援との違い
- 相手の可能性を引き出す関わり方
- 継続的な支援につながる視点
- 支援者としての価値と仕事の幅を広げるヒント
このセミナーは、「対話」の入口となる体験型プログラムです。
"答えを与える支援"から、"共に可能性を生み出す支援"へ。
これからの時代に求められる新しい支援のあり方を、ぜひ体感してください。
■ 開催日時
・7月12日（日）10:00～12:00
・7月23日（木）20:00～22:00
オンライン（Zoom）開催
■ 参加費
無料
詳細とお申込みはこちらです
https://peatix.com/event/5014840
